Para Synectic, la ética siempre ha sido el eje esencial de la eficacia y la competitividad.
Los valores éticos han sido siempre una parte central de la estrategia y el desarrollo de nuestra actividad.
Sólo con el compromiso de todos y cada uno de nosotros podremos contribuir de forma significativa al objetivo común de asegurar una gestión sostenible de los recursos que son esenciales para nuestro futuro.
NUESTROS VALORES ÉTICOS
Cuatro principios fundamentales
En Synectic, nos comprometemos a guiarnos por un elevado nivel de exigencia.
La cultura ética, junto a nuestros valores de Exigencia, Compromiso, Audacia y Colaboración, se reconoce en los principios fundamentales que guían nuestros comportamientos y son recogidos en su Código Ético:
- Actuar de acuerdo con las leyes y normativas.
- Arraigar la cultura de la integridad.
- Dar prueba de equidad y honradez.
- Respetar a los demás.
En la practica, estos principios fundamentales se aplican en las tres esferas en las que opera:
- El ámbito de la organización, formado por el equipo humano y los accionistas.
- El ámbito del mercado, dentro del cual se mantienen relaciones con clientes, proveedores y demás colaboradores, socios y competidores.
- El ámbito del entorno, formado por todos los lugares en los que, en su caso, está presente: la comunidad local y el medio ambiente.
CÓDIGO ÉTICO
El Código de Ético recoge los principios básicos, estándares y comportamientos necesarios para alcanzar nuestros objetivos y promover nuestros valores.
CONTACTO
Si tiene alguna duda sobre las prácticas éticas, póngase en contacto con el responsable de ética y cumplimiento en codigoetico@synectic.es
Puede consultar a continuación el resto de políticas y documentos relacionados de Synectic: